Продажі
Інженер з продажу: розрахункова вартість роботи ШІ та набір завдань
Працює разом з AE, щоб завойовувати технічних покупців. Відповідає за глибокі демо продукту, POC, оцінку інтеграцій і відповіді на складні архітектурні питання.
На цій сторінці використано типовий регіон і рівень досвіду. Створіть власний звіт Wagecard, щоб урахувати фактичні завдання, години, регіон, досвід і, за бажанням, зарплату.
- вартість роботи ШІ
- ринкова зарплата (p50)
- Чотири класи завдань
- Якісний рівень надійності
- Задокументована методика
вартість роботи ШІ
Розрахункова вартість роботи ШІ включає токени, перевірку людиною, повторні спроби, вартість помилок, інтеграцію та координацію процесу.
Ринкова зарплата (США, рівень 2, середній досвід)
Процентилі ринкової зарплати: p25 $112 299, p75 $159 654, p90 $189 420.
Оцінка економічної доцільності ШІ
Нижчі бали означають, що для більшої частини робочого часу людина надійніша або економічно ефективніша. ШІ виконує основну роботу, людина перевіряє.
Склад завдань
Чотири класи завдань
Зважена за годинами частка завдань цієї посади
Деталі завдання
Як було класифіковано кожне завдання
Для кожного завдання перегляньте можливості штучного інтелекту, надійність, вартість помилок і де людина залишається надійнішою чи економічно ефективнішою.
| Завдання | Спроможність | Надійність | Ціна помилки | Людська перевага |
|---|---|---|---|---|
| Технічні демо | 25 | 30 | 3/5 | 75/100 |
| Проводити POC | 45 | 40 | 4/5 | 65/100 |
| Оцінка обсягу інтеграцій | 55 | 50 | 3/5 | 65/100 |
| Внутрішній фідбек по продукту | 40 | 45 | 3/5 | 65/100 |
| Налаштовувати демо-середовища | 70 | 60 | 2/5 | 40/100 |
| Заповнювати безпекові опитувальники | 85 | 75 | 4/5 | 30/100 |
Типовий приклад для США, рівень 2, середній досвід. Використано матрицю можливостей v1 і модель v1-mvp. Задокументовану методологію дивіться на /methodology.
Створіть звіт Wagecard для свого набору завдань на посаді Інженер з продажу
Укажіть свої фактичні завдання, робочі години, регіон, досвід і, за бажанням, зарплату. Звіт Wagecard покаже розрахункову вартість роботи ШІ, ринкову зарплату, чотири класи завдань і надійність основних оцінок.