Відповідає за напрям продукту, пріоритизацію та крос-функціональне виконання. Перетворює дослідження, дані та стратегію на готові продуктові рішення.
Нижче наведено розбір цієї ролі за матрицею для репрезентативної комірки. Ваші числа відрізнятимуться — обчисліть власний Wagecard для точного розбору вашої географії, досвіду, зарплати та складу задач.
ПродуктTier 2 · середній · репрезентативна комірка
Нижче = більше тримається на людині. Зона підсилення.
Порахуйте числа для своєї власної ролі Продакт-менеджер.
Цей розбір — репрезентативна комірка. Виберіть власну географію, досвід, зарплату та склад задач, щоб побачити операційну вартість ШІ, ринкову ставку та розподіл за чотирма класами для вашого реального тижня — кожне число зі своїм методом та довірчим інтервалом.
За часткою, зваженою за годинами, серед задач цієї ролі
Замінне0%
Підсилене ШІ43%
Веде людина, ШІ допомагає29%
Критичне для людини29%
Розбір по задачах
Оцінки, що формують числа на рівні ролі
Спроможність та людська перевага, задача за задачею — кожна цифра несе свій метод і оновлюється разом з матрицею.
Задача
Спроможність
Надійність
Ціна помилки
Людська перевага
Писати PRD і специфікації
75
70
3/5
40/100
Зустрічі з узгодження зі стейкхолдерами
15
25
4/5
92/100
Інтерв'ю з клієнтами
30
35
3/5
80/100
Синтезувати результати досліджень
72
65
3/5
45/100
Аналізувати продуктові метрики
70
60
4/5
40/100
Пріоритизувати беклог
55
50
4/5
65/100
Запускати продукти
40
45
4/5
70/100
Обчислено за матрицею спроможностей v1 · модель v1-mvp · репрезентативна комірка (Tier 2 / середній). Оновлюється разом з оновленням матриці. Відкрита методологія на /methodology.
