AI Operating Cost Audit — fem roller, avläsning av finansklass.
En självbetjänad revision för $2k–$5k: samma motor körd över fem roller, med NPV, IRR och återbetalning per roll mot din fullt belastade arbetskraftskostnad. Omfattning på avdelnings- och organisationsnivå är säljassisterad ovanpå det.
Ligger i arbetskraftsanalyslagret ovanpå ditt HRIS — samspelar med Hibob / Workday / Rippling, inte mot dem. Integritetsfokuserat redan i konstruktionen.
Vad som levereras när
Precis vad som fungerar idag kontra vad som ligger på roadmapen — så att du kan avgränsa innan du lägger tid på upphandling.
Individuella Wagecards med hela den 9-axliga metodiken. Investment View per roll (NPV, IRR, Payback, kassaflödestabell). Anonyma adoptionssignaler. Öppen metodik, månatlig uppdatering. Org-förhandsvisning — klistra in 50 roller och se en icke-beständig heatmap plus en finansiell summering på organisationsnivå direkt.
Beständiga organisationskonton. CSV-inläsning av hela JD-listan. Manuellt analytikerstöd för designpartner. JD-parser som läser in från CSV-exporter ur Greenhouse / Lever / Workday.
OAuth-kopplingar: Workday, Greenhouse, JIRA, GitHub, Slack. SSO (Okta, Entra). SCIM-provisionering. Självbetjänad fakturering per plats.
Djupkalibrering via sampling i Slack / Notion / Confluence. Anpassade utökningar av rolltaxonomin. Revisionsloggar, IP-tillåtelselista, regional dataresidens. On-prem-alternativ.
Vad dashboarden innehåller
Per team, per roll
Organisationsheatmap
Varje team och roll placeras i den fyraklassiga substitutionstaxonomin — ersättbar / AI-förstärkt / människoledd + AI-assisterad / människokritisk. Borra från företag till team till roll. Filtrera på avdelning, nivå eller geografi.
NPV · IRR · Återbetalningstid
Finansiell prognos
För varje planerad AI-utrullning ser du NPV från år 1 till år 5 utifrån din egen diskonteringsränta, samt IRR och återbetalningstid — kalibrerat mot din faktiska fullt belastade arbetskraftskostnad och matrisens aktuella operativa kostnad per uppgift. Kommer med metodik v1.5.
Från dina egna anställda, anonymt
Adoptionssignaler
Ett frivilligt 15-sekundersflöde som dina anställda kan köra efter att de räknat ut sitt personliga Wagecard. Fördelningar visas i organisationsdashboarden bara över ett aggregeringsgolv på fem personer. Aldrig per person.
Metodiken versioneras, dashboarden uppdateras automatiskt
Löpande uppdatering
Varje Wagecard registrerar vilken matrisversion det räknades ut med. När v1.5 kommer räknar dashboarden automatiskt om mot den nya matrisen. Inget nytt uppdrag, inget ”uppdateringsköp”.
Kopplingar (Q3 2026)
OAuth-integrationer kommer Q3 2026. Fram till dess läser designpartner in data via CSV-uppladdning (organisationsschema + JD-lista) — samma motor kör oavsett inläsningsmetod.
HRIS + ATS
- Workday
- BambooHR
- Rippling
- Personio
- Greenhouse
- Lever
- Ashby
Ärenden, mötestaxonomi, teknik
- JIRA
- Linear
- Asana
- Google Calendar
- Outlook
- GitHub
- GitLab
Sampling, support- och säljorganisationer
- Slack
- Microsoft Teams
- Notion
- Zendesk
- Intercom
- Salesforce
- HubSpot
Förstapartskopplingar vid GA: Workday, Greenhouse, JIRA, GitHub, Slack. Övriga via SCIM eller CSV-uppladdning vid lansering; native OAuth kommer till Q3 2026 utifrån kundernas efterfrågan.
Priser
En självbetjänad nivå du kan köpa med kreditkort. Två säljassisterade nivåer ovanpå den för större omfattning. Vägledande före lansering; slutgiltiga villkor sätts vid avgränsningssamtalet.
5 roller, 1 team
$2k – $5k
- AI Operating Cost Audit på 5 roller du väljer
- NPV / IRR / Återbetalning per roll mot din fullt belastade arbetskraftskostnad
- Fyraklassfördelning av substitution per roll
- Kapacitetsmatrisversion stämplad på varje resultat
- Kreditkort, ingen upphandling, ingen SOW
- Öppen metodik du kan lämna vidare till din CFO
Kortbetalning via Stripe. Faktura utfärdas automatiskt; full återbetalning inom 14 dagar, inga frågor ställda.
En avdelning, säljassisterad
$25k
- Upp till 25 roller inom en avdelning
- JD-inläsning via CSV (export ur Greenhouse / Lever / Workday)
- Sammanställning som chefer kan läsa + detaljer per roll
- Ett avgränsningssamtal + en leveransgenomgång
Hela organisationen, säljassisterad
$100k+
- Organisationsövergripande omfattning; säljassisterad med avgränsningssamtal
- CSV-inläsning av hela JD-listan och organisationsschemat
- Anpassade utökningar av rolltaxonomin
- Revisionsloggar och databehandlingsavtal
- Valfri löpande uppdatering allteftersom v1.5 kommer
Självbetjäning är huvudvägen. De två säljassisterade nivåerna finns för organisationer som behöver bredare omfattning än fem roller; de inleds med ett avgränsningssamtal. Vi säljer ingen per-plats-SaaS före lansering — revisionen är arbetsenheten.
Hur vi hanterar integritet
En dashboard som pekar ut enskilda personer är ingen användbar produkt — den är en risk. Fyra regler styr varje driftsättning:
Aggregeringsgolv
Ingen insikt räknas fram från färre än fem individer. Mindre team slås samman.
Ingen utlämning per person
Den finaste analysenheten är en roll inom ett team. Aldrig en namngiven person.
Dataminimering + radering
Råsignaler per person tolkas, aggregeras och raderas sedan löpande i ett 30-dagarsfönster.
Spårbar logg
Varje resultat går att spåra till den inlästa källan och metodikversionen — reproducerbart för juridik och revision.
Både metodiken och integritetspolicyn är öppna och versionshanterade.
Begär en revisionsdemo
För omfattningarna Avdelning ($25k) och Enterprise ($100k+). Självbetjäning $2k–$5k sker med kortbetalning — inget formulär behövs. Berätta vilket beslut revisionen ska underbygga, så svarar vi inom en arbetsdag.
Det här ingår i revisionen
NPV / IRR / återbetalningstid per roll
Varje roll prissatt mot er fullt belastade arbetskraftskostnad.
Fyraklassig substitutionsmix per roll
Ersättbar, AI-förstärkt, människoledd + AI-assisterad, människokritisk.
Gapet mellan kapacitet och tillförlitlighet
Där oövervakad AI behöver göras om — kostnaden som licenspriset döljer.
Öppen metodik
Varje siffra spårbar till bedömningsmallen och dess kapacitetsmatrisversion.
Så fungerar det
- 1
Skicka förfrågan
En eller två meningar om beslutet den ska underbygga.
- 2
Svar inom en arbetsdag
Från hello@wagecore.ai — en kalenderlänk och ett par avgränsningsfrågor.
- 3
Avgränsningssamtal, sedan revisionen
Analytikergenomgången ingår i priset, inte som ett separat uppdrag.
Du pratar med grundaren, inte en säljare. Öppen, versionerad metodik. Ingen marknadsföringslista, ingen tredjepartsdelning — formuläret går direkt till Andrei.
Gå med på företagsväntelistan
Inte redo att avgränsa en revision än? Lämna din jobbmejl, så skickar vi ett kvartalsbrev med nya metodikuppdateringar och ett par relevanta fall att läsa.
Föredrar du e-post? Nå hello@wagecore.ai direkt — Andrei läser inkommande post inom 24 timmar.
Vanliga frågor
Är det här mjukvara, konsulttjänst eller både och?
Måste våra anställda fylla i ett formulär?
Om metodiken är öppen, varför betala?
Tänk om våra rollbeskrivningar är inaktuella?
Fungerar det här för roller utanför kunskapsarbete?
Kan vi köra det här mot en konkurrents organisation?
Hur skiljer sig det här från Visier, Eightfold eller Faethm-Pearson?
Klistra in 50 roller och se matematiken innan du avgränsar.
Organisationsförhandsvisningen kör samma motor på en heatmap som inte sparas — inget konto, ingen upphandling. Det snabbaste sättet att bedöma avläsningen.
Vill du ha samma matematik för ditt team?
Den självbetjänade organisationsrevisionen täcker upp till 5 roller med NPV/IRR/återbetalningstid. Ovanpå ert HRIS, inte emot det — metodiken är öppen och versioneras varje månad.