Что Pro даёт уже сейчас, а что — позже?▾
Уже сейчас: сколько угодно Wagecard, инвестиционный разрез (NPV/IRR/окупаемость), набор для переговоров о зарплате, подходящие ИИ-инструменты под каждую задачу, еженедельные оповещения о рыночной ставке, ежеквартальное письмо об изменениях методологии (что поменялось в ячейке вашей роли за 90 дней) и приоритетная поддержка. Методология v1.5 выходит в третьем квартале 2026 года — на тарифе Pro вы увидите её первыми. Сравнение с коллегами покажет реальные средние, как только по ячейке вашей роли наберётся достаточно проверенных данных; до тех пор мы честно показываем размер выборки, а не выдуманное число.
Почему подписка, а не разовая покупка?▾
Мы калибруем Wagecore каждый месяц. Новые модели ИИ, падение цен и свежие данные о рынке труда меняют ответ для вашей роли. Подписка как раз и оплачивает эту постоянную перекалибровку. Отменить можно в любой момент.
Чем аудит для команды отличается от Enterprise?▾
Аудит для команды ($2k–$5k) вы запускаете сами по пяти выбранным ролям — оплата картой, без закупочных процедур и SOW. Enterprise охватывает шире: «Отдел» ($25k) — до 25 ролей в одном отделе, с установочным звонком и загрузкой CSV; «Вся организация» (от $100k) — это уже полная оргструктура со своей таксономией ролей и журналами аудита. Оба уровня Enterprise идут с сопровождением продаж.
Попадают ли данные моего Wagecard в общий массив?▾
В общий массив идут только агрегаты на уровне ячейки (роль × регион × диапазон опыта) и только после того, как вы сами согласитесь поделиться анонимными сигналами внедрения. Имя, email, точную зарплату и компанию мы никогда не публикуем и не передаём.
Как с возвратом?▾
Полный возврат в течение 14 дней, без лишних вопросов. Напишите на support@wagecore.ai.