Termos de Serviço
Termos de utilização da Wagecore.
A Wagecore fornece estimativas apenas para fins informativos. Não se trata de aconselhamento profissional, trabalhista, jurídico, financeiro ou de investimento.
Termos num relance
- Ligação por e-mail ou método de início de sessão compatível
- Cancele quando quiser
- Reembolso em 14 dias
- Metodologia documentada e versionada
- Os dados que fornece continuam a pertencer-lhe
Última atualização: 15 de julho de 2026.
Estes termos regem a sua utilização da Wagecore. Ao iniciar sessão, calcular um relatório Wagecard ou utilizar o serviço de qualquer outra forma, aceita-os. Se não os aceitar, por favor não utilize o serviço. Se tiver dúvidas, escreva para hello@wagecore.ai.
O que é a Wagecore
A Wagecore estima onde a IA consegue executar o trabalho, onde deve apenas ajudar e onde uma pessoa é mais fiável ou mais barata. As estimativas principais indicam fiabilidade alta, média ou baixa. Os cenários financeiros baseiam-se nos pressupostos apresentados. Nenhum resultado é uma garantia nem uma previsão sobre uma função ou pessoa específica.
A capacidade, os preços e os dados do mercado de trabalho podem mudar. Cada relatório Wagecard regista a versão da matriz, do modelo e a data do cálculo. Um relatório Wagecard partilhado conserva este retrato; um novo cálculo usa os dados disponíveis no momento.
Utilização aceitável
Use a Wagecore para os seus fins informativos, para o planeamento do seu empregador, ou para investigação e jornalismo. Não a use para: extrair ou recolher sistematicamente os nossos dados sem autorização, treinar um serviço concorrente com os nossos resultados, fazer-se passar por outra pessoa, ou carregar informação sobre outra pessoa sem o seu consentimento.
Contas
Pode iniciar sessão através de uma ligação por e-mail ou de um fornecedor compatível. A Wagecore não guarda palavras-passe. Pode eliminar a sua conta nas definições de dados. Se precisar de ajuda, contacte-nos hello@wagecore.ai.
Planos Gratuito e Pro
O plano Gratuito inclui um relatório Wagecard guardado e uma ligação pública de partilha. O Pro permite guardar vários relatórios Wagecard e acrescenta a análise de investimento, ferramentas recomendadas, comparação com funções semelhantes quando existem dados suficientes, um resumo pronto a imprimir para negociar a remuneração, avisos de alterações materiais e uma atualização posterior.
As subscrições Pro são faturadas mensalmente ($19) ou anualmente ($190). Cancele quando quiser; o acesso continua durante o período que pagou. Os novos subscritores podem solicitar um reembolso total em 14 dias, sem perguntas.
Metodologia documentada, com limites
A metodologia da Wagecore é documentada e versionada em /methodology. Pode citá-la, criar uma ligação para a página e referir por escrito as quatro classes de tarefas e a fórmula de exposição. Inclua uma ligação para a Wagecore e cite com rigor. Não apresente o seu trabalho derivado como aprovado pela Wagecore.
Dados, PI e os seus relatórios Wagecard
Mantém a propriedade dos dados que fornece. A Wagecore detém a metodologia, os modelos, o software, o design e a marca. Pode partilhar, citar e captar imagens dos relatórios Wagecard produzidos a partir dos seus dados.
Se enviar respostas opcionais sobre o uso de IA, autoriza a Wagecore a usá-las em análises e conjuntos de dados agregados. As respostas individuais permanecem ligadas ao relatório Wagecard usado. Só são publicados agregados que ultrapassem os limites de qualidade e privacidade aplicáveis.
Quadros de pessoal e funções no tratamento de dados
Ao guardar uma organização ou associar-lhe uma compra de relatórios, fornece funções, número de trabalhadores, dados salariais, intervalos de experiência e níveis geográficos. Usamos esta lista para produzir e conservar a análise da organização. Se a contribuição para agregados estiver ativada, os valores por função também podem entrar no processo de agregação com acesso restrito descrito na Política de Privacidade.
Para analisar a lista guardada, a sua organização decide por que motivo e como os dados são usados e atua como responsável pelo tratamento. A Wagecore trata esses dados segundo as instruções da organização. A organização é responsável por garantir que pode fornecer legalmente a lista. A Política de Privacidade explica como os dados são tratados.
Confirma que está autorizado a fornecer a lista e que esta contém funções, não registos de trabalhadores identificáveis. Pode eliminar a organização guardada no painel. Os dados do espaço de trabalho e os registos agregados pendentes que identificam a organização são removidos. Os registos de compras e as estatísticas agregadas anónimas podem permanecer nos casos descritos na Política de Privacidade.
Sem aconselhamento, sem garantia
Os resultados da Wagecore são estimativas informativas, não aconselhamento profissional, laboral, jurídico, financeiro ou de investimento. O resultado principal indica fiabilidade alta, média ou baixa. Os cenários financeiros dependem dos pressupostos apresentados e não são propostas de fornecedores, compromissos nem poupanças garantidas.
Cessação
Podemos suspender ou cessar o acesso se violar estes termos ou usar o serviço de forma que arrisque dano para nós, para os nossos utilizadores ou para terceiros. Explicaremos porquê, a menos que estejamos legalmente impedidos de o fazer.
Responsabilidade
Na máxima medida permitida por lei, a Wagecore é fornecida «tal como está», sem garantia de qualquer tipo. A nossa responsabilidade agregada por qualquer reclamação decorrente da sua utilização do serviço está limitada ao valor que nos pagou nos doze meses anteriores.
Lei aplicável e contacto
Estes termos regem-se pelas leis da República da Polónia, onde a Wagecore é operada por Andrei Kondrykau, fundador único. Os litígios que não possam ser resolvidos por e-mail são submetidos aos tribunais de Varsóvia, na Polónia.
Contacte-nos através de hello@wagecore.ai.
Alterações
As alterações materiais são refletidas nesta página com uma nova data de “Última atualização”. Reveja os termos atuais antes de usar o serviço.