What does Pro actually add today vs. later?

Today: unlimited Wagecards, Investment View (NPV/IRR/Payback), salary negotiation pack, recommended AI tools per task, weekly market-rate alerts, the quarterly methodology-diff email (what changed in your role's cell every 90 days), and priority support. Methodology v1.5 ships Q3 2026 — Pro accounts see it first. Peer compare displays real averages once your role's cell has sufficient verified data; until then we surface the honest sample count, never a fabricated number.

Why subscribe instead of one-time?

Wagecore is calibrated monthly. New AI models, price drops, and labor data change the answer for your role. The subscription pays for that ongoing recalibration. Cancel any time.

What's the difference between Team Audit and Enterprise?

Team Audit ($2k–$5k) is self-serve on five roles you pick — credit card, no procurement, no SOW. Enterprise covers wider scope: Department ($25k) is up to 25 roles in one department with a scoping call and CSV ingestion; org-wide ($100k+) extends to the full org chart with custom role taxonomy and audit logs. Both Enterprise tiers are sales-assisted.

Is my Wagecard data used in the dataset?

Only the cell-level aggregates (role × geo × experience bucket) are pooled, and only after you explicitly contribute anonymous adoption signals. We never publish or share name, email, exact salary, or company.

Full refund within 14 days, no questions. Email support@wagecore.ai.

Cennik · Darmowy podgląd + głębia Pro + audyt zespołu

Darmowy plan daje Ci Wagecard. Pro dodaje głębię.

Jedna pełna Wagecard jest darmowa, na zawsze. Pro znosi limit i dodaje głębię w oparciu o tę samą otwartą, na bieżąco rekalibrowaną metodykę. Plany Team i Enterprise uruchamiają ten sam silnik w szerszym zakresie.

Rozliczenie Pro

Save $38/yr— dwa miesiące gratis w Pro

Free · Podgląd osobisty

Darmowe na zawsze

Zobacz, gdzie się znajdujesz. Jedna pełna Wagecard — dla każdego, kto chce mieć bazowy obraz swojej roli.

1 Wagecard
Operacyjny koszt AI (pełne rozbicie)
Rozkład substytucji + wskaźnik zastępowalności
Wskaźnik przewagi człowieka
Publiczny link do udostępnienia z kartą OG
Przekaż anonimowe sygnały adopcji

Pobierz darmową Wagecard

RekomendowanePro · Dla negocjujących wynagrodzenie

$15.83/mies.$19/mies.

$190 rozliczane rocznie · dwa miesiące gratis

Nielimitowane Wagecards, widok inwestycyjny (NPV / IRR / okres zwrotu), pakiet do negocjacji wynagrodzenia i kwartalne odświeżenie metodyki.

Nielimitowane Wagecards (przeliczaj na nowo, gdy zmienia się Twoja praca)
Widok inwestycyjny — NPV / IRR / okres zwrotu dla każdej Wagecard
Pakiet do negocjacji wynagrodzenia — gotowy do druku brief w PDF
Rekomendowane narzędzia AI do każdego zadania — wyselekcjonowane przez macierz, bez opłat za pozycjonowanie
Porównanie z innymi — Twoja pozycja na tle opublikowanego rozkładu wśród porównywalnych ról (gdy w komórce jest dość danych)
Kwartalny e-mail o zmianach w metodyce — co zmieniło się w komórce Twojej roli w ostatnich 90 dniach
Cotygodniowy przegląd alertów o stawkach rynkowych — tylko gdy coś przesunie się o ponad 5%
Kwartalne odświeżenie metodyki — z pierwszeństwem dostępu do v1.5 i v2
Priorytetowa odpowiedź z support@wagecore.ai (poniżej 24h)

Team · Dla menedżerów i partnerów HR

$2k – $5k

Samoobsługa · pięć ról · jeden zespół

Ten sam silnik na pięciu wybranych przez Ciebie rolach. NPV / IRR / okres zwrotu dla każdej roli. Płatność kartą, bez procedur zakupowych, bez SOW.

Audyt operacyjnego kosztu AI na 5 wybranych przez Ciebie rolach
NPV / IRR / okres zwrotu dla każdej roli względem pełnego kosztu pracy
Czteroklasowy rozkład substytucji na rolę
Wersja macierzy możliwości odnotowana przy każdym wyniku
Płatność kartą, bez procedur zakupowych, bez SOW
Otwarta metodyka, którą przekażesz swojemu CFO

Zobacz audyt zespołu →

Enterprise · $25k+ — dział lub cała organizacja

Do 25 ról w obrębie działu lub w całej organizacji, z własną taksonomią i logami audytu. Wczytywanie opisów stanowisk z plików CSV, zestawienia czytelne dla menedżerów, ze wsparciem zespołu sprzedaży.

Poproś o demo →

Dlaczego istnieje darmowy plan

Darmowa Wagecard to nie wersja próbna. To instrument.

Jedna pełna Wagecard jest darmowa na zawsze — z założenia bez PII. Pro i audyt organizacji dodają głębi i poszerzają zakres w oparciu o tę samą otwartą, na bieżąco aktualizowaną metodykę.

$0 na zawsze — jedna pełna Wagecard
Bez PII, z założenia
Otwarta metodyka
Na bieżąco rekalibrowane
Przedział ufności przy każdej liczbie

FAQ

Częste pytania

Co Pro faktycznie dodaje dziś vs później?

Dziś: nieograniczona liczba Wagecards, widok inwestycyjny (NPV/IRR/okres zwrotu), pakiet do negocjacji wynagrodzenia, rekomendowane narzędzia AI do poszczególnych zadań, cotygodniowe alerty o stawkach rynkowych, kwartalny e-mail o zmianach w metodyce (co zmieniło się w komórce Twojej roli w ciągu ostatnich 90 dni) oraz priorytetowe wsparcie. Metodyka v1.5 pojawi się w III kw. 2026 — konta Pro zobaczą ją jako pierwsze. Porównanie z innymi pokazuje rzeczywiste średnie, gdy komórka Twojej roli zgromadzi dość zweryfikowanych danych; do tego czasu pokazujemy uczciwą liczbę próbek, a nigdy zmyśloną wartość.

Dlaczego subskrypcja zamiast jednorazowej opłaty?

Wagecore jest kalibrowany co miesiąc. Nowe modele AI, spadki cen i dane o rynku pracy zmieniają odpowiedź dla Twojej roli. Subskrypcja pokrywa tę bieżącą rekalibrację. Anuluj w dowolnym momencie.

Jaka jest różnica między audytem Team a Enterprise?

Audyt Team ($2k–$5k) to wariant samoobsługowy dla pięciu wybranych przez Ciebie ról — płatność kartą, bez procedur zakupowych, bez SOW. Enterprise obejmuje szerszy zakres: Dział ($25k) to maksymalnie 25 ról w jednym dziale, z rozmową doprecyzowującą zakres i wczytywaniem danych z plików CSV; wariant ogólnoorganizacyjny ($100k+) sięga całej struktury organizacyjnej, z własną taksonomią ról i logami audytu. Oba warianty Enterprise prowadzone są ze wsparciem zespołu sprzedaży.

Czy dane mojej Wagecard są używane w zbiorze danych?

Łączymy wyłącznie zagregowane dane na poziomie komórki (rola × lokalizacja × przedział doświadczenia) i wyłącznie wtedy, gdy świadomie przekażesz anonimowe sygnały adopcji. Nigdy nie publikujemy ani nie udostępniamy nazwiska, adresu e-mail, dokładnego wynagrodzenia ani nazwy firmy.

Polityka zwrotów?

Pełny zwrot w ciągu 14 dni, bez zbędnych pytań. Napisz na support@wagecore.ai.

Zacznij za darmo. Przejdź na wyższy plan, gdy liczby na to wskażą.

Twój osobisty podgląd Wagecard jest anonimowy i darmowy. Pro znosi limit jednej karty i dodaje głębi: nieograniczoną liczbę Wagecards, widok inwestycyjny i kwartalne odświeżenie metodyki.

Zobacz metodykę

Pobierz swoją Wagecard