Voorwaarden voor het gebruik van Wagecore.

Wagecore schat waar AI werk kan uitvoeren, waar AI een mens moet ondersteunen en waar een mens betrouwbaarder of kosteneffectiever blijft. Het belangrijkste functieresultaat vermeldt of de betrouwbaarheid hoog, gemiddeld of laag is. Financiële uitkomsten zijn scenario's op basis van de vermelde aannames. Geen enkel resultaat is een garantie of een uitspraak over wat er met een specifieke baan of persoon zal gebeuren.

Capaciteiten, prijzen en arbeidsmarktgegevens kunnen veranderen. Elk Wagecard-rapport registreert de gebruikte matrixversie, modelversie en het berekeningstijdstip. Gedeelde Wagecard-rapporten bewaren die momentopname. Een herberekening maakt een nieuw resultaat met de dan beschikbare invoer.

Gebruik Wagecore voor je eigen informatie, de planning van je werkgever, onderzoek of journalistiek. Gebruik het niet om zonder toestemming onze gegevens systematisch te verzamelen, een concurrerende dienst op onze uitkomsten te trainen, je voor iemand anders uit te geven of informatie over iemand anders te uploaden zonder diens toestemming.

Je kunt inloggen via een e-maillink of een ondersteunde aanbieder. Wagecore slaat geen wachtwoord op. Je kunt je account verwijderen via de gegevensinstellingen. Heb je hulp nodig, neem dan contact op hello@wagecore.ai.

Het gratis abonnement bevat één opgeslagen Wagecard-rapport en een openbare deellink. Met Pro kun je meerdere Wagecard-rapporten opslaan en krijg je Investeringsanalyse, aanbevolen hulpmiddelen, vergelijking met soortgelijke functies wanneer er genoeg gegevens zijn, een drukklare onderhandelingsbrief en meldingen bij relevante wijzigingen.

Pro-abonnementen worden maandelijks ($19) of jaarlijks ($190) gefactureerd. Op elk moment opzegbaar; de toegang loopt door tot het einde van de periode waarvoor je hebt betaald. Nieuwe abonnees kunnen binnen 14 dagen een volledige restitutie aanvragen, zonder vragen.

De Wagecore-methodologie is gedocumenteerd en geversioneerd op /methodology. Je kunt het citeren, ernaar linken en in je eigen schrijven verwijzen naar de vier taakklassen en de blootstellingsformule. Als je dat doet, link dan terug naar Wagecore en citeer nauwkeurig. Geef je afgeleide werk niet weer zoals aanbevolen door Wagecore.

Je blijft eigenaar van de invoer die je aanlevert. Wij blijven eigenaar van de methodologie, modellen, software, het ontwerp en het merk. Je mag Wagecard-rapporten die met jouw invoer zijn gemaakt delen, citeren en als schermafbeelding gebruiken.

Als je vrijwillig antwoorden over AI-gebruik indient, geef je Wagecore toestemming om die te gebruiken voor geaggregeerde datasets en analyses. De ruwe antwoorden blijven gekoppeld aan het Wagecard-rapport waarmee ze zijn ingediend. Openbare aggregaten verschijnen pas nadat aan de geldende kwaliteits- en privacydrempels is voldaan.

Wanneer je een organisatie opslaat of er een rapportaankoop op toepast, geeft je functies, personeelsbestand, salarisinformatie, ervaringscategorieën en geografische niveaus op. Dat rooster gebruiken we om de analyse van de organisatie te maken en te bewaren. Als geaggregeerde bijdragen zijn ingeschakeld, kunnen waarden op functieniveau ook deelnemen aan het beperkte aggregatieproces dat wordt beschreven in het Privacybeleid.

Voor de opgeslagen roosteranalyse bepaalt joje organisatie waarom en hoe de gegevens worden gebruikt en treedt zij op als verwerkingsverantwoordelijke. Wagecore verwerkt die gegevens in opdracht van de organisatie. Je organisatie is er verantwoordelijk voor dat zij het rooster rechtmatig kan verstrekken. In het Privacybeleid wordt uitgelegd hoe er met de gegevens wordt omgegaan.

Je bevestigt dat je de functielijst mag verstrekken en dat die functies bevat, geen identificeerbare werknemersgegevens. Je kunt de opgeslagen organisatie via het overzicht verwijderen. Werkruimtegegevens en nog niet gepubliceerde verzamelde gegevens die de organisatie identificeren worden dan gewist. Aankoopgegevens en anonieme verzamelde statistieken kunnen blijven bestaan zoals beschreven in het privacybeleid.

De resultaten van Wagecore zijn informatieve schattingen, geen loopbaan-, arbeids-, juridisch, financieel of beleggingsadvies. Het belangrijkste functieresultaat vermeldt of de betrouwbaarheid hoog, gemiddeld of laag is. Financiële scenario's hangen af van de getoonde aannames en zijn geen leveranciersoffertes, toezeggingen of gegarandeerde besparingen.

We mogen de toegang opschorten of beëindigen als je deze voorwaarden schendt of de dienst gebruikt op een manier die schade riskeert voor ons, onze gebruikers of derden. We leggen uit waarom, tenzij we daar wettelijk van weerhouden worden.

Voor zover de wet dit toestaat, wordt Wagecore geleverd zoals het is, zonder garantie. Onze totale aansprakelijkheid voor een vordering die voortvloeit uit je gebruik van de dienst is beperkt tot het bedrag dat je ons in de voorafgaande twaalf maanden hebt betaald.

Deze voorwaarden worden beheerst door het recht van de Republiek Polen, waar Wagecore wordt geëxploiteerd door Andrei Kondrykau, solo-oprichter. Geschillen die niet per e-mail kunnen worden opgelost gaan naar de rechtbanken van Warschau, Polen.

Neem contact met ons op via hello@wagecore.ai.

Materiële wijzigingen worden op deze pagina weergegeven met een nieuwe datum 'Laatst bijgewerkt'. Lees de huidige voorwaarden voordat je de service gebruikt.