What does Pro actually add today vs. later?

Today: unlimited Wagecards, Investment View (NPV/IRR/Payback), salary negotiation pack, recommended AI tools per task, weekly market-rate alerts, the quarterly methodology-diff email (what changed in your role's cell every 90 days), and priority support. Methodology v1.5 ships Q3 2026 — Pro accounts see it first. Peer compare displays real averages once your role's cell has sufficient verified data; until then we surface the honest sample count, never a fabricated number.

Why subscribe instead of one-time?

Wagecore is calibrated monthly. New AI models, price drops, and labor data change the answer for your role. The subscription pays for that ongoing recalibration. Cancel any time.

What's the difference between Team Audit and Enterprise?

Team Audit ($2k–$5k) is self-serve on five roles you pick — credit card, no procurement, no SOW. Enterprise covers wider scope: Department ($25k) is up to 25 roles in one department with a scoping call and CSV ingestion; org-wide ($100k+) extends to the full org chart with custom role taxonomy and audit logs. Both Enterprise tiers are sales-assisted.

Is my Wagecard data used in the dataset?

Only the cell-level aggregates (role × geo × experience bucket) are pooled, and only after you explicitly contribute anonymous adoption signals. We never publish or share name, email, exact salary, or company.

Full refund within 14 days, no questions. Email support@wagecore.ai.

Prezzi · Anteprima gratuita + profondità Pro + audit Team

Il piano gratuito ti dà una Wagecard. Pro aggiunge profondità.

Una Wagecard completa è gratuita, per sempre. Pro toglie il limite e aggiunge profondità sulla stessa metodologia aperta e ricalibrata di continuo. Team ed Enterprise eseguono lo stesso motore su un ambito più ampio.

Fatturazione Pro

Save $38/yr— due mesi gratis su Pro

Free · Anteprima personale

Gratis per sempre

Scopri dove ti trovi. Una Wagecard completa — per chiunque voglia una lettura di base sul proprio ruolo.

1 Wagecard
Costo operativo dell'IA (dettaglio completo)
Distribuzione di sostituzione + punteggio di sostituibilità
Punteggio del vantaggio umano
Link di condivisione pubblico con scheda OG
Contribuisci con segnali di adozione anonimi

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Wagecard illimitate, Investment View (NPV / IRR / Payback), pacchetto per la negoziazione salariale e aggiornamento trimestrale della metodologia.

Wagecard illimitate (ricalcola man mano che il tuo lavoro cambia)
Investment View — NPV / IRR / Payback per Wagecard
Pacchetto per la negoziazione salariale — brief PDF pronto da stampare
Strumenti IA consigliati per ogni attività — selezionati dalla matrice, senza commissioni di posizionamento
Confronto tra pari — la tua posizione rispetto alla distribuzione pubblicata dei pari (quando la cella ha dati sufficienti)
Email trimestrale sulle modifiche di metodologia — cosa è cambiato nella cella del tuo ruolo, ogni 90 giorni
Riepilogo settimanale degli avvisi sulla retribuzione di mercato — solo quando qualcosa si muove di oltre il 5%
Aggiornamento trimestrale della metodologia — primi a vedere la v1.5, la v2
Risposta prioritaria da support@wagecore.ai (entro 24h)

Team · Per manager e HR partner

$2k – $5k

Self-service · cinque ruoli · un team

Lo stesso motore su cinque ruoli a tua scelta. NPV / IRR / Payback per ruolo. Carta di credito, senza procedure d'acquisto, senza SOW.

Audit del costo operativo dell'IA su 5 ruoli a tua scelta
NPV / IRR / Payback per ruolo rispetto al costo del lavoro caricato
Distribuzione di sostituzione su quattro classi per ruolo
Versione della matrice di capacità riportata su ogni risultato
Carta di credito, senza procedure d'acquisto, senza SOW
Metodologia aperta da consegnare al tuo CFO

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Enterprise · $25k+ — reparto o intera organizzazione

Fino a 25 ruoli per reparto, o intera organizzazione con tassonomia personalizzata + log di audit. Acquisizione delle JD via CSV, riepiloghi leggibili dai manager, con assistenza commerciale.

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Perché esiste il piano gratuito

La Wagecard gratuita non è una prova. È lo strumento.

Una Wagecard completa è gratuita, per sempre — senza dati personali, per costruzione. Pro e l'audit aziendale aggiungono profondità e un ambito più ampio sulla stessa metodologia aperta e aggiornata di continuo.

$0 per sempre — una Wagecard completa
Nessun dato personale, a livello di architettura
Metodologia aperta
Ricalibrata di continuo
Banda di confidenza su ogni numero

FAQ

Domande frequenti

Cosa aggiunge davvero Pro oggi rispetto a dopo?

Oggi: Wagecard illimitate, Investment View (NPV/IRR/Payback), pacchetto per la negoziazione salariale, strumenti IA consigliati per ogni attività, avvisi settimanali sulla retribuzione di mercato, l'email trimestrale sulle modifiche di metodologia (cosa è cambiato nella cella del tuo ruolo, ogni 90 giorni) e supporto prioritario. La metodologia v1.5 arriva nel Q3 2026 — gli account Pro la vedono per primi. Il confronto tra pari mostra medie reali quando la cella del tuo ruolo ha dati verificati a sufficienza; fino ad allora indichiamo onestamente il numero di campioni, mai una cifra inventata.

Perché abbonarsi invece di pagare una volta sola?

Wagecore si ricalibra ogni mese. Nuovi modelli di IA, cali di prezzo e dati sul lavoro cambiano la risposta per il tuo ruolo. L'abbonamento paga questa ricalibrazione continua. Disdici quando vuoi.

Qual è la differenza tra Team Audit ed Enterprise?

Il Team Audit ($2k–$5k) è self-service su cinque ruoli a tua scelta — carta di credito, senza procedure d'acquisto, senza SOW. Enterprise copre un ambito più ampio: Department ($25k) arriva fino a 25 ruoli in un reparto, con una call di definizione e l'acquisizione via CSV; org-wide ($100k+) si estende all'intero organigramma con tassonomia dei ruoli personalizzata e log di audit. Entrambi i livelli Enterprise prevedono assistenza commerciale.

I dati della mia Wagecard vengono usati nel dataset?

Vengono raccolti solo gli aggregati a livello di cella (ruolo × area geografica × fascia di esperienza), e solo dopo che hai scelto esplicitamente di contribuire con segnali di adozione anonimi. Non pubblichiamo né condividiamo mai nome, email, retribuzione esatta o azienda.

Politica di rimborso?

Rimborso completo entro 14 giorni, senza domande. Scrivi a support@wagecore.ai.

Inizia gratis. Passa a un piano superiore quando i conti lo ripagano.

L'anteprima della tua Wagecard personale è anonima e gratuita. Pro toglie il limite di una sola scheda e aggiunge profondità: Wagecard illimitate, l'Investment View e l'aggiornamento trimestrale della metodologia.

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