What does Pro actually add today vs. later?

Today: unlimited Wagecards, Investment View (NPV/IRR/Payback), salary negotiation pack, recommended AI tools per task, weekly market-rate alerts, the quarterly methodology-diff email (what changed in your role's cell every 90 days), and priority support. Methodology v1.5 ships Q3 2026 — Pro accounts see it first. Peer compare displays real averages once your role's cell has sufficient verified data; until then we surface the honest sample count, never a fabricated number.

Why subscribe instead of one-time?

Wagecore is calibrated monthly. New AI models, price drops, and labor data change the answer for your role. The subscription pays for that ongoing recalibration. Cancel any time.

What's the difference between Team Audit and Enterprise?

Team Audit ($2k–$5k) is self-serve on five roles you pick — credit card, no procurement, no SOW. Enterprise covers wider scope: Department ($25k) is up to 25 roles in one department with a scoping call and CSV ingestion; org-wide ($100k+) extends to the full org chart with custom role taxonomy and audit logs. Both Enterprise tiers are sales-assisted.

Is my Wagecard data used in the dataset?

Only the cell-level aggregates (role × geo × experience bucket) are pooled, and only after you explicitly contribute anonymous adoption signals. We never publish or share name, email, exact salary, or company.

Full refund within 14 days, no questions. Email support@wagecore.ai.

Precios · Vista previa gratis + profundidad Pro + auditoría de equipo

Gratis te da una Wagecard. Pro añade profundidad.

Una Wagecard completa es gratis para siempre. Pro quita el límite y suma profundidad sobre la misma metodología abierta, recalibrada de forma continua. Team y Enterprise ejecutan el mismo motor con mayor alcance.

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Gratis · Vista previa personal

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Mira en qué punto estás. Una Wagecard completa, para cualquiera que quiera un análisis de referencia de su rol.

1 Wagecard
Coste operativo de la IA (desglose completo)
Distribución de sustitución + puntuación de sustituibilidad
Puntuación de ventaja humana
Enlace público para compartir con tarjeta OG
Aporta señales de adopción anónimas

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Wagecards ilimitadas, vista de inversión (NPV / IRR / Recuperación), pack de negociación salarial y actualización trimestral de la metodología.

Wagecards ilimitadas (recalcúlalas a medida que cambia tu trabajo)
Vista de inversión: NPV / IRR / Recuperación por Wagecard
Pack de negociación salarial: informe en PDF listo para imprimir
Herramientas de IA recomendadas por tarea: seleccionadas por la matriz, sin comisiones por recomendación
Comparativa con tus pares: tu posición frente a la distribución publicada (cuando la celda tiene datos suficientes)
Correo trimestral con los cambios de la metodología: qué cambió en la celda de tu rol cada 90 días
Resumen semanal de alertas de tarifa de mercado: solo cuando algo se mueve más de un 5%
Actualización trimestral de la metodología: el primero en ver la v1.5 y la v2
Respuesta prioritaria de support@wagecore.ai (en menos de 24 h)

Team · Para mánagers y RR. HH.

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Autoservicio · cinco roles · un equipo

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Auditoría de coste operativo de IA sobre 5 roles que tú elijas
NPV / IRR / Recuperación por rol frente al coste laboral total
Distribución de sustitución en cuatro clases por rol
Versión de la matriz de capacidades sellada en cada resultado
Con tarjeta, sin compras corporativas ni SOW
Metodología abierta que puedes pasar a tu director financiero

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Enterprise · desde 25.000 $ — por departamento o para toda la organización

Hasta 25 roles por departamento, o para toda la organización con taxonomía a medida y registros de auditoría. Carga de descripciones de puesto por CSV, resúmenes legibles para mánagers, con asistencia de ventas.

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Por qué existe el nivel gratuito

La Wagecard gratuita no es una prueba. Es el instrumento.

Una Wagecard completa es gratis para siempre, sin PII por diseño. Pro y la auditoría de organización suman profundidad y mayor alcance sobre la misma metodología abierta y actualizada de forma continua.

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Sin PII, por arquitectura
Metodología abierta
Recalibrada continuamente
Intervalo de confianza en cada cifra

Preguntas frecuentes

Preguntas habituales

¿Qué añade Pro realmente hoy frente a más adelante?

Hoy: Wagecards ilimitadas, vista de inversión (NPV/IRR/Recuperación), pack de negociación salarial, herramientas de IA recomendadas por tarea, alertas semanales de tarifa de mercado, el correo trimestral con los cambios de la metodología (qué cambió en la celda de tu rol cada 90 días) y soporte prioritario. La metodología v1.5 llega en el tercer trimestre de 2026: las cuentas Pro la ven primero. La comparativa con tus pares muestra promedios reales en cuanto la celda de tu rol reúne suficientes datos verificados; hasta entonces enseñamos el tamaño real de la muestra, nunca una cifra inventada.

¿Por qué suscribirse en lugar de pagar una sola vez?

Wagecore se recalibra cada mes. Los nuevos modelos de IA, las bajadas de precio y los datos laborales cambian la respuesta para tu rol. La suscripción cubre esa recalibración continua. Cancela cuando quieras.

¿Cuál es la diferencia entre Team Audit y Enterprise?

Team Audit (de 2.000 $ a 5.000 $) es de autoservicio sobre cinco roles que tú elijas: con tarjeta, sin compras corporativas ni SOW. Enterprise cubre un alcance mayor: Department (25.000 $) abarca hasta 25 roles de un departamento, con una llamada de definición de alcance y carga por CSV; para toda la organización (desde 100.000 $) se extiende al organigrama completo, con taxonomía de roles a medida y registros de auditoría. Ambos niveles de Enterprise cuentan con asistencia de ventas.

¿Se usan los datos de mi Wagecard en el conjunto de datos?

Solo se agrupan los agregados a nivel de celda (rol × geografía × tramo de experiencia), y únicamente después de que aportes de forma explícita señales de adopción anónimas. Nunca publicamos ni compartimos nombre, correo, salario exacto ni empresa.

¿Política de reembolso?

Reembolso íntegro en un plazo de 14 días, sin preguntas. Escribe a support@wagecore.ai.

Empieza gratis. Pasa a Pro cuando las cuentas lo justifiquen.

Tu vista previa personal de la Wagecard es anónima y gratuita. Pro quita el límite de una sola tarjeta y suma profundidad: Wagecards ilimitadas, la vista de inversión y la actualización trimestral de la metodología.

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