Bedingungen für die Nutzung von Wagecore.

Wagecore schätzt, wo KI Arbeit übernehmen kann, wo sie einen Menschen unterstützen sollte und wo ein Mensch weiterhin verlässlicher oder kostengünstiger ist. Das Hauptergebnis einer Stelle weist eine hohe, mittlere oder niedrige Verlässlichkeit aus. Die Finanzkennzahlen beruhen auf offengelegten Annahmen. Keines dieser Ergebnisse ist eine Garantie oder Vorhersage für eine bestimmte Stelle oder Person.

Fähigkeiten, Preise und Arbeitsmarktdaten können sich ändern. Jeder Wagecard-Bericht hält Matrixversion, Modellversion und Berechnungszeitpunkt des Ergebnisses fest. Geteilte Wagecard-Berichte bewahren diesen Stand; eine Neuberechnung erzeugt mit den derzeit verfügbaren Eingaben ein neues Ergebnis.

Nutze Wagecore für deine eigenen informativen Zwecke, die Planung deines Arbeitgebers oder für Forschung und Journalismus. Nutze es nicht, um: unsere Daten ohne Erlaubnis zu scrapen oder systematisch zu extrahieren, einen konkurrierenden Dienst auf unseren Ergebnissen zu trainieren, dich als jemand anderen auszugeben oder Informationen über eine andere Person ohne deren Zustimmung hochzuladen.

Du kannst dich über einen E-Mail-Link oder einen unterstützten Anmeldeanbieter anmelden. Wagecore speichert kein Passwort. Du kannst dein Konto in den Dateneinstellungen löschen. Wenn du Hilfe benötigst, kontaktiere hello@wagecore.ai.

Der kostenlose Tarif umfasst einen gespeicherten Wagecard-Bericht und einen öffentlichen Freigabelink. Mit Pro kannst du mehrere Wagecard-Berichte speichern. Pro ergänzt außerdem die Investitionsansicht, empfohlene Werkzeuge, den Vergleich mit ähnlichen Stellen bei ausreichend Daten, eine druckfertige Verhandlungsübersicht, wöchentliche Änderungsbenachrichtigungen und eine Prüfung nach 90 Tagen.

Pro-Abonnements werden monatlich ($19) oder jährlich ($190) abgerechnet. Jederzeit kündbar; der Zugang läuft bis zum Ende des bezahlten Zeitraums weiter. Neue Abonnenten können innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen eine volle Rückerstattung verlangen.

Die Wagecore-Methodik ist dokumentiert und versioniert unter /methodology. Du darfst sie zitieren, verlinken und in eigenen Texten auf die vier Aufgabenklassen und die Formel für die wirtschaftliche Substituierbarkeit Bezug nehmen. Verlinke dabei auf Wagecore und zitiere korrekt. Stelle abgeleitete Arbeiten nicht als von Wagecore unterstützt dar.

Du besitzt die Eingaben, die du bereitstellst. Wir besitzen Methodik, Modelle, Software, Design und Marke. Du darfst die daraus erstellten Wagecard-Berichte teilen, zitieren und als Screenshot verwenden.

Wenn du optionale Angaben zur KI-Nutzung übermittelst, erteilst du Wagecore die Erlaubnis, sie zur Erstellung aggregierter Datensätze und Analysen zu verwenden. Rohübermittlungen bleiben mit der Auswertung verknüpft, über die sie übermittelt wurden. Öffentliche Aggregate werden erst veröffentlicht, wenn die geltenden Qualitäts- und Datenschutzschwellen erreicht sind.

Wenn du eine Organisation speicherst oder ihr einen Berichtskauf zuordnest, stellst du Stellen, Mitarbeiterzahlen, Gehaltsangaben, Erfahrungsstufen und Standortstufen bereit. Wir verwenden diese Stellenliste, um die Analyse der Organisation zu erstellen und aufzubewahren. Ist der Beitrag zu Aggregaten aktiviert, können Werte auf Stellenebene außerdem in den in der Datenschutzerklärung beschriebenen zugriffsbeschränkten Aggregationsprozess einfließen.

Für die Analyse der gespeicherten Stellenliste entscheidet deine Organisation über Zweck und Art der Datennutzung und ist die datenschutzrechtlich Verantwortliche. Wagecore verarbeitet diese Daten nach den Weisungen der Organisation. Deine Organisation ist dafür verantwortlich, dass sie die Stellenliste rechtmäßig bereitstellen darf. Die Datenschutzerklärung erläutert den Umgang mit den Daten.

Du bestätigst, dass du zur Bereitstellung der Stellenliste berechtigt bist und dass sie Stellen statt identifizierbarer Beschäftigtendatensätze enthält. Du kannst die gespeicherte Organisation im Dashboard löschen. Gespeicherte Arbeitsbereichsdaten und ausstehende Aggregatdatensätze, die die Organisation identifizieren, werden entfernt. Kaufdatensätze und anonyme aggregierte Statistiken können entsprechend der Datenschutzerklärung erhalten bleiben.

Wagecore-Ergebnisse sind informative Schätzungen und keine Karriere-, Beschäftigungs-, Rechts-, Finanz- oder Anlageberatung. Das Hauptergebnis einer Stelle weist eine hohe, mittlere oder niedrige Verlässlichkeit aus. Finanzszenarien hängen von den dargestellten Annahmen ab und sind weder Anbieterangebote noch Zusagen oder garantierte Einsparungen.

Wir können den Zugang aussetzen oder beenden, wenn du gegen diese Bedingungen verstößt oder den Dienst auf eine Weise nutzt, die uns, unsere Nutzer oder Dritte zu schädigen droht. Wir erklären den Grund, sofern wir nicht rechtlich daran gehindert sind.

Soweit gesetzlich zulässig, wird Wagecore „wie besehen“ ohne jegliche Gewährleistung bereitgestellt. Unsere Gesamthaftung für jeden Anspruch aus deiner Nutzung des Dienstes ist auf den Betrag begrenzt, den du uns in den vorangegangenen zwölf Monaten gezahlt hast.

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Republik Polen, wo Wagecore von Andrei Kondrykau, Solo-Gründer, betrieben wird. Streitigkeiten, die sich nicht per E-Mail lösen lassen, gehen an die Gerichte von Warschau, Polen.

Kontaktiere uns unter hello@wagecore.ai.

Wesentliche Änderungen werden auf dieser Seite mit einem neuen Datum unter „Zuletzt aktualisiert“ ausgewiesen. Prüfe vor der Nutzung des Dienstes die aktuellen Bedingungen.